Liliana Franco

5 de ene de 20193 min.

¿Quieres ser coach?

Actualizado: 22 de oct de 2023

definición de coaching

Si genuinamente te gusta ayudar a otros, probablemente te interese conocer más acerca del coaching. El coaching es una metodología conversacional no directiva que ayuda a que las personas logren sus metas y objetivos de manera más rápida.

Si quieres ser coach, identifica Qué es coaching directivo y no directivo.

El coaching directivo (o dirigido), es una forma de coaching en donde el coach aprovecha su conocimiento y experiencia para indicarle al cliente los pasos que debe seguir para lograr sus metas. Generalmente encontrarás coaching directivo en las empresas, pues en ellas, los empleados que dan coaching a otros, generalmente lo hacen con una meta establecida y una estrategia para el logro de los resultados.

Cuando decimos que el coaching es no directivo, nos referimos a una forma de coacheo en la que el coach no determina los objetivos y acciones del cliente. Por el contrario, el cliente es quién dicta la dirección de cada sesión, así como las conversaciones de coaching.

beneficios del coaching

A nivel personal, el coaching brinda muchos beneficios ya que ayuda a que las personas logren sus metas, clarifiquen las opciones con las que cuentan para hacer un plan de acción y a que puedan disfrutar de una conversación tranquila en un ambiente confidencial.

Así mismo; el coaching es bienvenido en las empresas debido a que los gerentes o directores que cuentan con esta formación, pueden ayudar a que sus equipos den mejores resultados en menor tiempo y a que cada uno de sus colaboradores se sienta motivado y valorado.

Entre los beneficios más importantes se encuentran los siguientes:

1. Claridad y enfoque: el coaching ayuda a las personas a obtener claridad sobre sus metas y prioridades. Al trabajar con un coach, los clientes pueden identificar qué es lo más importante para ellos y desarrollar un plan para lograr sus objetivos.

2. Responsabilidad: el coaching brinda responsabilidad, ayudando a los clientes a mantenerse encaminados y progresar hacia sus metas. El coach brinda apoyo, retroalimentación y aliento, ayudando a los clientes a mantenerse motivados y superar obstáculos.

3. Rendimiento mejorado: el coaching puede ayudar a las personas a mejorar su rendimiento en todas las áreas de la vida, ya sea personal o profesional. Mediante el desarrollo de estrategias y técnicas para el éxito, los clientes pueden alcanzar su máximo potencial y alcanzar nuevos desafíos.

4. Superar las creencias limitantes: el coaching puede ayudar a las personas a identificar y superar las creencias limitantes que pueden estar frenándolos. Al desafiar estas creencias y desarrollar una nueva mentalidad, los clientes pueden lograr sus objetivos y vivir su mejor vida.

5. Mejores relaciones: el coaching puede ayudar a las personas a mejorar sus relaciones con los demás. Al desarrollar habilidades de comunicación, generar confianza y practicar la empatía, los clientes pueden mejorar sus relaciones interpersonales y lograr un mayor éxito en todas las áreas de la vida.

conclusión.

El coaching es una herramienta del desarrollo humano que ayuda al individuo a alcanzar metas y a reinventarse de forma inteligente. Con la ayuda de un coach, puedes liberar tu potencial, establecer planes de acción claros y lograr tus propósitos.

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Liliana Franco

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